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Ärzt*innen in Berufskleidung

Individuelle Unterstützung | Vermittlung | Begleitung im Migrationsprozess

Hast du Interesse an einer Ausbildung oder einer Beschäftigung als Pflegefachkraft und kommst aus Vietnam oder Indien?

Dann kontaktiere uns gern!

Das sind unsere kooperierenden Arbeitgeber*innen

  • beautiful medical nurse and colleagues in hospital
Logo "Kofinanziert von der Europäischen Union"

Unsere Angebote für Dich

Du möchtest nach Thüringen, Deutschland einwandern, um hier im Gesundheitsbereich als Fachkraft zu arbeiten oder eine Ausbildung zu beginnen? Du kommst aus Vietnam oder Indien? Wir unterstützen dich gerne! Wir sind ein gefördertes Projekt, dass deine Migration bestmöglich unterstützt, dich an einen passenden Arbeitgeber vermittelt und dir bei allen Fragen persönlich zur Seite steht. Unsere Arbeit ist für dich kostenlos, weil wir zum Beispiel durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert werden.

Zu unseren Aufgaben gehört es, dich über den Prozess der Arbeitsmigration zu informieren, nötige Voraussetzungen zu klären, dich an passende Arbeitgeber zu vermitteln und dich bei allen Vorbereitungen auf die Ausreise und für das Ankommen in Thüringen zu betreuen und zu unterstützen. In einem digitalen Erstgespräch lernen wir uns kennen und erklären dir die nächsten möglichen Schritte. Melde dich gern per E-Mail bei uns. Unsere Beratung und Begleitung sind komplett kostenlos für Dich, weil wir ein vom Europäischen Sozialfonds Plus gefördertes Projekt sind.

Pfleger

Dein individuelles Gespräch

Kontaktiere uns einfach per E-Mail. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir, um einen Termin für ein Online-Gespräch zu vereinbaren. Dabei sprechen wir über deine Wünsche und Erwartungen, über Voraussetzungen und unsere Unterstützungsmöglichkeiten auf deinem Weg zur Pflege-Ausbildung oder als Pflegefachkraft nach Thüringen.

E-Mail schreiben
Telefonischer Berater mit Headset am Laptop

Grundsätze unserer Arbeit

  • Kostenlose Unterstützung

    Unsere Arbeit (Beratung, Begleitung, Vermittlung, Vorbereitung) ist für dich kostenlos, da wir ein gefördetes Projekt sind. Wir verdienen kein Geld, wenn wir dich unterstützen, sondern sind komplett, zum Beispiel von der EU, finanziert.

  • Persönliche Beratung & Betreuung

    Wir reagieren auf deine Wünsche und beraten und betreuen dich persönlich. Du hast eine feste Ansprechperson, die du kontaktieren kannst und die dir weiterhilft.

  • Informations- & Kostentransparenz

    Wir informieren dich über den Prozess und über aktuelle Kosten. Dabei verfolgen wir das Employer-Pays-Prinzip. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber die Kosten deiner Arbeitsmigration trägt. Es kann sein, dass du etwas bezahlen musst, wie zum Beispiel deinen Sprachkurs. Das erklären wir dir vorher.

  • Fair & seriös

    Deine Migration ist ein großer Schritt. Das wissen wir und unterstützen dich dabei fair und seriös. Wir erklären dir genau, wobei wir dir helfen können und geben unser Bestes, um deine Migration zu fördern.

  • Gut vernetzt

    Wir sind in Thüringen sehr gut mit anderen Arbeitgeber*innen im Bereich der Arbeitsmigration vernetzt. Durch die Zusammenarbeit können wir dich umfangreich vom ersten Schritt, wenn du dich für Thüringen entscheidest begleiten. Wir bereiten dich auf die Einreise vor und helfen beim Einleben in Thüringen. Auch können wir auf andere Unterstützungsangebote verweisen.

  • Pflegerin

FAQ - häufig gestellte Fragen zu unserem Angebot


Hier beantworten wir die häufigsten Fragen. Solltest du noch weitere Fragen haben, auf die hier nicht eingegangen wird, melde dich gerne bei uns!

Es bedeutet "Internationales Servicebüro für die Gesundheitswirtschaft in Thüringen".

Wir begleiten und unterstützen dich auf deinem Weg zum Leben und Arbeiten nach Thüringen. Unser Angebot gilt sowohl für Fachkräfte mit einem Berufsabschluss in der Pflege als auch für Personen, die eine Ausbildung im in der Pflege beginnen möchten. Wir informieren kostenlos zu allen wichtigen Themen rund um die Arbeitsmigration. Für die Vermittlung kooperieren wir mit Arbeitgebenden in Thüringen, übernehmen das "Matching" zu deinem zukünftigen Arbeitgebenden. Daneben unterstützen wir ebenso Arbeitgebende aus Thüringen in Vorbereitung auf deine Ankunft.

Wir haben unseren Fokus auf die Gesundheitsbranche gelegt, da es in Thüringen einen hohen Bedarf an Fachkräften in diesem Bereich gibt und wir bereits viel Erfahrung und Kooperationspartner in diesem Bereich haben.

Thüringen ist eines der 16 Bundesländer Deutschlands. Es liegt zentral in der Mitte Deutschlands. Wir sind nur in Thüringen tätig und vermitteln ausschließlich an Arbeitgebende in Thüringen. Wir können dich also nur unterstützen, wenn du dir vorstellen kannst, in Thüringen zu arbeiten und zu leben. Das liegt daran, dass wir gefördert werden durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus.

Wir können nur Personen aus Vietnam und Indien unterstützen.

Es gibt weitere Projekte in Thüringen, die für andere Länder und andere Branchen wie z. B. Gastronomie oder Baugewerbe zuständig sind und dich unterstützen. Du findest hier eine Übersicht und Kontaktdaten: thaff-thueringen.de

Wir suchen ausschließlich Pflegefachkräfte oder Personen, die eine Ausbildung zur Pflegefachkraft machen möchten.

Für den Beginn einer Ausbildung muss das Sprachniveau B2 vorliegen. Für die Einreise als Fachkraft im Pflegebereich muss ebenfalls mindestens das Sprachniveau B2 nachgewiesen werden. Du benötigst ein anerkanntes Sprachzertifikat (z. B. Telc, Goethe-Zertifikat, ÖSD, TestDaF) als Nachweis über deine Sprachkenntnisse.

Für den Beginn einer Ausbildung muss u. a. eine Anerkennung deines Schulabschlusses vorliegen. Dafür musst du einen Antrag einreichen und ein geeignetes Schulzeugnis (mind. 10 Jahre Schulbesuch) nachweisen. Darin müssen bestimmte Fächer, wie z. B. Mathematik, zwei Sprachen oder mindestens ein naturwissenschaftliches Fach enthalten sein. Ein Zeugnis auf Englisch muss nicht übersetzt werden, während hingegen Zeugnisse in anderen Sprachen eine beglaubigte Übersetzung benötigen. Hierbei können wir dich im Rahmen unseres Projekts gerne unterstützen.

Für die Arbeit als Fachkraft ist wiederum die Anerkennung deiner ausländischen Qualifikation/deines Berufsabschlusses notwendig. Hierzu muss ein Antrag auf Anerkennung beim Thüringer Landesverwaltungsamt gestellt werden, bei dem du verschiedene Unterlagen einreichen musst. Hierbei können wir dich im Rahmen unseres Projekts unterstützen. Allgemeine Informationen zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse findest Du beim Anerkennungsportal. Je nach Entscheidung des Thüringer Landesverwaltungsamtes erhältst du die volle Anerkennung oder einen sogenannten Defizitbescheid mit einer teilweisen Anerkennung. Im Defizitbescheid wird beschrieben, welche Unterschiede zu dem deutschen Berufsabschluss festgestellt wurden und wie du dich nachqualifizieren musst. Das kann das Nachholen von theoretischen und/oder praktischen Anteilen bedeuten, die du in Deutschland bei einem Arbeitgeber oder in einem Kurs nachholst. Wir helfen dir auch hier und erklären dir die genauen Schritte.

Es ist individuell sehr unterschiedlich, wie hoch die entstehenden Kosten sind, da es u. a. von deinen Deutschkenntnissen, dem Ziel Ausbildung oder Arbeit als Fachkraft, den benötigten / vorliegenden Dokumenten und deiner Anreise abhängt. Grundsätzlich liegt unserem Projekt aber das "Employer-Pays-Prinzip" zugrunde. Das heißt, dass der Arbeitgeber so viele Kosten wie möglich für dich übernimmt.  Dazu kann z. B. die Anreise oder ein Sprachkurs zählen. Hierzu muss immer eine individuelle Absprache mit dem Arbeitgeber erfolgen.  In einem persönlichen Gespräch schlüsseln wir auf, welche Kosten voraussichtlich entstehen.

Nach der Einreise muss u. a. der Aufenthaltstitel bei der Ausländerbehörde beantragt werden. Dabei entstehen Kosten in Höhe von 100 Euro. Daneben benötigst du nach der Einreise vor allem Bargeld und Geld für den täglichen Bedarf (Handyvertrag, Öffentlicher Nahverkehr, Einkäufe, Internet etc.) sowie für die erste Miete. Welche Kosten wann genau nach deiner Einreise anfallen, teilen wir dir rechtzeitig vor deiner Abreise mit.

Die Dauer des Prozesses ist sehr individuell und hängt von verschiedenen Faktoren ab wie z. B. der Bearbeitung des Visums, der Bearbeitung des Anerkennungsantrags und deinem Sprachlevel. Insgesamt können mehrere Monate Zeit vergehen bis alle Voraussetzungen für eine Einreise erfüllt sind. Bitte melde dich bei uns für ein individuelles Gespräch und eine Einschätzung.

Nach deiner Einreise musst du z. B. zur Ausländerbehörde gehen. Dein Arbeitgeber unterstützt dich hierbei.

Deine Arbeit wird nach einem festgelegten Tarif, der für alle Angestellten beim Arbeitgeber gilt, bezahlt. Das Einstiegsgehalt für eine Pflegefachkraft liegt aktuell bei etwas mehr als 3400 € brutto (bei Vollzeitbeschäftigung). Mit steigender Arbeitserfahrung verdienst du auch mehr. Bei einem Abschluss aus dem Ausland ist es allerdings üblich, dass du einen Defizitbescheid erhältst und eine Anpassungsmaßnahme machen musst. Bis diese abgeschlossen ist, darfst du erst einmal nur als Pflegehelfer:in arbeiten. Als Pflegehelfer:in verdienst du etwa 2730 € brutto (bei Vollzeitbeschäftigung).

Eine Ausbildung ist ein Bildungsweg, in dem du einen bestimmten Beruf erlernst. Die Ausbildung dauert meistens drei Jahre und findet  dual statt. Das heißt, dass du sowohl in einer Berufsschule theoretische Kenntnisse erlernst als auch in deinem Betrieb angelernt wirst, dort arbeitest und Praxiserfahrung sammelst. So wirst du optimal auf den Beruf vorbereitet. Für deine Arbeit in der Ausbildung erhältst du eine Ausbildungsvergütung. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich dabei je nach Arbeitgebenden in einem bestimmten Rhythmus (z. B. wöchentlich oder monatlich) ab. Zusätzlich zu einer Zwischenprüfung musst du am Ende der Ausbildung eine Prüfung bestehen, in der die erworbene Theorie und Praxis geprüft werden.

Ja, du verdienst während der Pflegeausbildung Geld. Im 1. Ausbildungsjahr verdienst du etwas mehr als 1300€ brutto. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr steigt deine Ausbildungsvergütung jeweils etwas.

Sowohl während der Ausbildung als auch in der Anstellung als Pflegefachkraft (in Vollzeit) erhältst du 30 bezahlte Urlaubstage.

Dein Arbeitgeber unterstützt dich bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung oder stellt dir eine Wohnung zur Vermietung zur Verfügung. Es kann sein, dass du nach deiner Einreise erstmal ein Wohnheimzimmer oder in einer WG mit anderen Personen wohnen wirst. Jede Person hat aber immer ein eigenes Schlafzimmer.

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