Jobs Gesundheitswesen | Stellenangebote | Thüringen
Wir unterstützen & beraten dich
auf deinem Weg nach Thüringen
zum Arbeiten im Gesundheitsbereich.
Kontaktiere uns gern!
Kontakt aufnehmenDas sind unsere kooperierenden Arbeitgeber*innen
Unsere Angebote für Dich
Du möchtest nach Thüringen einwandern, um hier im Gesundheitsbereich als Fachkraft zu arbeiten oder eine Ausbildung zu beginnen? Du kommst aus Serbien,Vietnam oder den Philippinen? Wir unterstützen dich gerne! Wir sind ein gefördertes Projekt, dass deine Migration bestmöglich unterstützt, dich an einen passenden Arbeitgeber vermittelt und dir bei allen Fragen persönlich zur Seite steht. Unsere Arbeit ist für dich kostenlos, weil wir zum Beispiel durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus gefördert werden.
Zu unseren Aufgaben gehört es, dich über den Prozess der Arbeitsmigration zu informieren, nötige Voraussetzungen zu klären, dich an passende Arbeitgeber zu vermitteln und dich bei allen Vorbereitungen auf die Ausreise und dem Ankommen in Thüringen zu betreuen und zu unterstützen. In einem digitalen Erstgespräch lernen wir uns kennen und erklären dir die nächsten möglichen Schritte. Melde dich gern über das Kontaktformular oder unter der Telefonnummer +49 361 511 500 12 bei uns. Unsere Beratung und Begleitung sind komplett kostenlos für Dich, weil wir ein vom Europäischen Sozialfonds Plus gefördertes Projekt sind.
Transparente Vermittlung
Wir verstehen uns als „Brücke“ zwischen deinem neuen Arbeitgebenden und dir als Fachkraft oder Auszubildende*m. Zu den ersten Schritten gehört daher immer ein persönliches Gespräch und Kennenlernen per Videocall mit uns. Wir möchten dabei erfahren, welche beruflichen Erfahrungen du schon gesammelt hast und welche Aspekte dir für deinen neuen Arbeitsplatz und Wohnort wichtig sind. Gleichzeitig klären wir dich über den weiteren Ablauf, mögliche Kosten, Voraussetzungen und unsere Unterstützungsmöglichkeiten auf. Im Anschluss überlegen wir, welcher Arbeitgebende am besten zu dir passt und leiten ein gegenseitiges Kennenlernen mit Bewerbungsgespräch in die Wege.
Visum- und Einreiseprozess
Vor deiner Einreise nach Deutschland müssen einige bürokratische Aufgaben erledigt werden. Neben der Beantragung eines Visums müssen z. B. Übersetzungen von Unterlagen erfolgen und dein Schulzeugnis vor Beginn einer Ausbildung bzw. dein Abschlusszeugnis oder Berufsabschluss von einer deutschen Behörde anerkannt werden. Wir kennen uns in diesen Prozessen sehr gut aus und begleiten und unterstützen dich darin, alle Voraussetzungen für eine erfolgreiche Einreise nach Deutschland zu erfüllen. Dazu stehen wir in regelmäßigem Kontakt und haben einen für dich individuellen „Fahrplan“ erstellt.
Integration
Integration bedeutet für uns, dass du dich an deinem neuen Arbeits- und Wohnort nicht nur sozial, sondern auch fachlich wohlfühlst und du den Alltag gut meisterst. Im besten Fall wird Thüringen zu deinem neuen Zuhause. Dazu bereiten wir dich und den Arbeitgebenden rechtzeitig vor, begleiten dich auch nach deiner Ankunft in Deutschland und sind weiterhin bei Fragen und Herausforderungen für dich kontaktierbar.
Pflegefachkraft Altenpflege
Eine Pflegefachkraft in der Altenpflege kümmert sich in erster Linie um hilfsbedürftige ältere Menschen. Früher wurden diese Mitarbeiter*innen auch Altenpfleger*innen genannt, weil sie vor allem in Senioren- oder Pflegeheimen arbeiten, in denen die älteren Menschen wohnen. Zu ihren täglichen Aufgaben zählt z. B. das Verabreichen von Medikamenten, Unterstützung beim täglichen Leben (z. B. bei der Körperpflege und beim Anziehen), die Dokumentation ihrer Arbeit und allgemeine pflegerische Tätigkeiten. Eine Pflegekraft in der Altenpflege arbeitet im Schichtsystem, nach Absprache auch nachts und an den Wochenenden, wie in der Gesundheitsbrache üblich.
Pflegefachkraft Krankenpflege
Eine Pflegefachkraft in der Krankenpflege arbeitet mit kranken Menschen zusammen, kümmert sich um diese und hilft z. B. im Krankenhausalltag bei der täglichen Versorgung der Patienten. Früher wurden diese Mitarbeiter*innen auch als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bezeichnet. Zu ihren täglichen Aufgaben gehört zum Beispiel das Pflegen sowie Behandeln von verletzten oder kranken Menschen. Sie nehmen z. B. Blut ab, versorgen Wunden, geben Medikamente, dokumentieren und unterstützen bei der Körperpflege. Die Arbeit ist in der Regel in einem Schichtdienst organisiert, zu denen auch nach Absprache Nachtschichten und Wochenenddienste gehören.
Physiotherapeut*in
Ein Physiotherapeut bzw. eine Physiotherapeutin kümmert sich um die Erhaltung und die Wiederherstellung der Bewegungsfähigkeit von Patienten. Dazu führen sie Behandlungen und Übungen wie Massagen und Krankengymnastik durch und leiten die Patienten zum selbstständigen Üben an. Dadurch werden die betroffenen Gelenke und Muskeln bzw. der gesamte Bewegungsapparat gestärkt sowie mobilisiert. Physiotherapeut*innen helfen mit ihrer Arbeit, Schmerzen zu lindern und Muskeln wiederaufzubauen. Ihre Arbeitszeiten sind meist während des Tages. Sie arbeiten beispielsweise in Krankenhäusern oder Altenheimen.
Dein Weg zum Job oder einer Ausbildung in Thüringen
Du träumst von einem Job oder einer Ausbildung in Thüringen?
Erfahre hier, wie der Prozess abläuft und wie du deinen Weg dorthin erfolgreich gestalten kannst.
- 1
Unverbindliche Anfrage & persönliche Beratung
Wenn du auf der Suche nach einem Job im Gesundheits- oder Sozialbereich in Thüringen bist und Unterstützung bei dem gesamten Prozess der Arbeitsmigration suchst, helfen wir dir gerne. Schicke uns eine Anfrage über das Kontaktformular und wir melden uns bei dir, um einen Termin für ein digitales Gespräch zu vereinbaren. In diesem Gespräch reden wir mit dir über deine Erwartungen, wir erklären dir deutlich den weiteren Prozess, nötige Voraussetzungen und unsere Unterstützungsmöglichkeiten.
- 2
Dokumentenprüfung, Matching
Im Anschluss an unser Erstgespräch prüfen wir relevante Dokumente, die für einen Ausbildungsstart bzw. eine Anerkennung deiner Qualifikation notwendig sind. Wir gehen mit Arbeitgebern ins Gespräch und "matchen" euch. Dabei versuchen wir, deine Wünsche und Vorstellungen so gut wie möglich zu berücksichtigen.
- 3
Zusage & Vorbereitung
Wenn du und ein passender Arbeitgeber erfolgreich zusammengefunden haben, wird alles für die Ausreise vorbereitet. Vielleicht musst du noch einen Sprachkurs besuchen oder ein bestimmtes Sprachniveau erreichen, daneben muss ein Visum beantragt werden. Neben den organisatorischen Dingen bereiten wir dich auf das Arbeiten und Leben in Deutschland vor. Wir wissen, was zu tun ist, und begleiten, beraten und unterstützen dich bei dem gesamten Prozess der Arbeitsmigration bis zur Einreise und dem Ankommen in Thüringen.
- 4
Ausreise & Ankommen
Auch bei der Einreise und dem Ankommen in Thüringen stehen wir dir gemeinsam mit deinem Arbeitgeber zur Seite und wissen, was zu tun ist und wichtig ist. Dazu gehören organisatorische Dinge wie Termine bei Behörden und die Eröffnung eines Bankkontos, die berufliche Ebene, aber auch alltagspraktische Themen und das soziale Ankommen an deinem neuen Wohnort.
Wir beraten dich persönlich
Deine Vorteile bei einer Zusammenarbeit mit uns
Kostenlose Unterstützung
Unsere Arbeit (Beratung, Begleitung, Vermittlung, Vorbereitung) ist für dich kostenlos, da wir ein gefördetes Projekt sind. Wir verdienen kein Geld, wenn wir dich unterstützen, sondern sind komplett, zum Beispiel von der EU, finanziert.
Persönliche Beratung & Betreuung
Wir reagieren auf deine Wünsche und beraten und betreuen dich persönlich. Du hast eine feste Ansprechperson, die du kontaktieren kannst und die dir weiterhilft.
Informations- & Kostentransparenz
Wir informieren dich über den Prozess und über aktuelle Kosten. Dabei verfolgen wir das Employer-Pays-Prinzip. Das bedeutet, dass der Arbeitgeber die Kosten deiner Arbeitsmigration trägt. Es kann sein, dass du etwas bezahlen musst, wie zum Beispiel deinen Sprachkurs. Das erklären wir dir vorher.
Fair & seriös
Deine Migration ist ein großer Schritt. Das wissen wir und unterstützen dich dabei fair und seriös. Wir erklären dir genau, wobei wir dir helfen können und geben unser Bestes, um deine Migration zu fördern.
Gut vernetzt
Wir sind in Thüringen sehr gut mit anderen Arbeitgeber*innen im Bereich der Arbeitsmigration vernetzt. Durch die Zusammenarbeit können wir dich umfangreich vom ersten Schritt, wenn du dich für Thüringen entscheidest begleiten. Wir bereiten dich auf die Einreise vor und helfen beim Einleben in Thüringen. Auch können wir auf andere Unterstützungsangebote verweisen.
FAQ - häufig gestellte Fragen zu unserem Angebot
Hier beantworten wir die häufigsten Fragen. Solltest du noch weitere Fragen haben, auf die hier nicht eingegangen wird, melde dich gerne bei uns!
Es bedeutet "Internationales Servicebüro für die Gesundheits- und Sozialwirtschaft in Thüringen".
Wir begleiten und unterstützen dich bei deiner Arbeitsmigration nach Thüringen im Bereich der Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Unser Angebot gilt sowohl für Fachkräfte mit einem Berufsabschluss als auch für Personen, die eine Ausbildung im Gesundheitsbereich beginnen möchten. Wir beraten kostenlos zu allen wichtigen Themen rund um die Arbeitsmigration. Wir kooperieren mit Arbeitgebenden in Thüringen, übernehmen bei Bedarf das "Matching" zu deinem zukünftigen Arbeitgeber und beachten deine Wünsche so gut wie möglich. Daneben beraten wir ebenso Arbeitgeber*innen aus Thüringen in Vorbereitung auf deine Ankunft.
Wir haben unseren Fokus auf die Gesundheits- und Sozialbranche gelegt, da es in Thüringen einen hohen Bedarf an Fachkräften in diesem Bereich gibt und wir bereits viel Erfahrung und Kooperationspartner in dem Bereich haben.
Thüringen ist eines der 16 Bundesländer Deutschlands. Es liegt zentral in der Mitte Deutschlands. Wir sind nur in Thüringen tätig und vermitteln ausschließlich an Arbeitgeber aus Thüringen. Wir können dich also nur unterstützen, wenn du dir vorstellen kannst, nach Thüringen zu migrieren. Das liegt daran, dass wir gefördert werden durch den Freistaat Thüringen aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds Plus.
Wir beraten vor allem Personen aus unseren drei Zielländern: Philippinen, Serbien und Vietnam.
Es gibt weitere Projekte in Thüringen, die für andere Länder und andere Branchen wie z. B. Gastronomie oder Baugewerbe zuständig sind und dich unterstützen. Du findest hier eine Übersicht und Kontaktdaten: thaff-thueringen.de
In erster Linie werden Pflegefachkräfte gesucht, aber auch ähnliche Berufe wie Hebammen oder Physiotherapeuten für den Gesundheitsbereich. Weiterhin können sich auch Personen, die als Erzieher oder im pädagogischen Bereich gearbeitet haben, an uns wenden.
Für den Beginn einer Ausbildung muss in den meisten Fällen das Sprachniveau B2, teilweise auch C1 vorliegen. Für die Einreise als Fachkraft im Pflegebereich muss mindestens das Sprachniveau B2 nachgewiesen werden. Du benötigst ein anerkanntes Sprachzertifikat (z. B. Telc, Goethe-Zertifikat, ÖSD, TestDaF) als Nachweis über deine Sprachkenntnisse.
Für den Beginn einer Ausbildung muss u. a. eine Anerkennung deines Schulabschlusses vorliegen. Dafür musst du einen Antrag einreichen und ein geeignetes Schulzeugnis (mind. 10 Jahre Schulbesuch) nachweisen. Darin müssen bestimmte Fächer, wie z. B. Mathematik, zwei Sprachen oder mindestens ein naturwissenschaftliches Fach enthalten sein. Ein Zeugnis auf Englisch muss nicht übersetzt werden, während hingegen Zeugnisse in anderen Sprachen eine beglaubigte Übersetzung benötigen. Hierzu können wir dich gern beraten.
Für die Arbeit als Fachkraft ist wiederum die Anerkennung deiner ausländischen Qualifikation/deines Berufsabschlusses notwendig. Hierzu muss ein Antrag auf Anerkennung beim Thüringer Landesverwaltungsamt gestellt werden, bei dem du verschiedene Unterlagen einreichen musst. Wir unterstützen dich im gesamten Anerkennungsprozess. Allgemeine Informationen zur Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse findest Du beim Anerkennungsportal. Je nach Entscheidung des Thüringer Landesverwaltungsamtes erhältst du die volle Anerkennung oder einen sogenannten Defizitbescheid mit einer teilweisen Anerkennung. Im Defizitbescheid wird beschrieben, welche Unterschiede zu dem deutschen Berufsabschluss festgestellt wurden und wie du dich nachqualifizieren musst. Das kann das Nachholen von theoretischen und/oder praktischen Anteilen bedeuten, die du in Deutschland bei einem Arbeitgeber oder in einem Kurs nachholst. Wir helfen dir auch hier und erklären dir die genauen Schritte.
Es ist individuell sehr unterschiedlich, wie hoch die entstehenden Kosten sind, da es u. a. von deinen Deutschkenntnissen, dem Ziel "Ausbildung oder Arbeit als Fachkraft", deinen Dokumenten und deiner Anreise abhängt. Grundsätzlich liegt unserem Projekt aber das "Employer-Pays-Prinzip" zugrunde. Das heißt, dass der Arbeitgeber so viele Kosten wie möglich für dich übernimmt. Je nach Arbeitgeber werden verschiedene Kosten, anteilig oder gänzlich übernommen. Dazu kann z. B. die Anreise oder ein Sprachkurs zählen. Hierzu muss immer eine individuelle Absprache mit dem Arbeitgeber erfolgen. Sprich uns bitte auch diesbezüglich gern an. In einem persönlichen Gespräch schlüsseln wir auf, welche Kosten voraussichtlich entstehen.
Nach der Einreise muss u. a. der Aufenthaltstitel bei der Ausländerbehörde beantragt werden. Dabei entstehen Kosten in Höhe von 100 Euro. Daneben benötigst du nach der Einreise vor allem Bargeld und Geld für den täglichen Bedarf (Handyvertrag, Öffentlicher Nahverkehr, Einkäufe, Internet etc.) sowie für die erste Miete.
Die Dauer des Prozesses ist sehr individuell und hängt von verschiedenen Faktoren ab wie z. B. der Bearbeitung des Visums, der Bearbeitung des Anerkennungsantrags und deinem Sprachlevel. Insgesamt können mehrere Monate Zeit vergehen bis alle Voraussetzungen für eine Einreise erfüllt sind. Bitte melde dich bei uns für eine individuelle Beratung und Einschätzung.
Nach deiner Einreise musst du z. B. zur Ausländerbehörde gehen. Wir bereiten dich auf diesen Termin vor und unterstützen dich dabei genauso wie dein neuer Arbeitgeber.
Deine Arbeit wird je nach Arbeitgeber nach einem bestimmten Tarif bezahlt. Im Durchschnitt beträgt das Gehalt als Pflegefachkraft z. B. ca. 2800-3200 Euro brutto im Monat. Die Höhe von deinem Gesamtgehalt hängt außerdem von unterschiedlichen Faktoren ab, wie z. B. deiner Arbeitserfahrung, und steigt mit der Zeit.
Eine Ausbildung ist ein Bildungsweg, in dem du einen bestimmten Beruf erlernst. Die Ausbildung dauert meistens drei Jahre und findet oft "dual" statt, d.h., dass du sowohl in einer Berufsschule theoretische Kenntnisse erwirbst als auch in deinem Betrieb angelernt wirst, dort arbeitest und Praxiserfahrung sammelst. So wirst du optimal auf den Beruf vorbereitet und kriegst meistens eine "Ausbildungsvergütung". Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich dabei je nach Arbeitgeber in einem bestimmten Rhythmus (z. B. wöchentlich, monatlich o.ä.) ab. Zusätzlich zu einer Zwischenprüfung musst du am Ende der Ausbildung eine Prüfung bestehen, in der die erworbene Theorie und Praxis geprüft werden.
Ja, in den meisten Ausbildungsberufen verdienst du Geld. Deine Ausbildungsvergütung wird je nach Arbeitgeber nach einem bestimmten Tarif bezahlt. Im Durchschnitt liegt das Ausbildungsgehalt für Auszubildende in der Pflege bei ca. 1100 Euro brutto im Monat im ersten Jahr und steigt dann pro Jahr etwas an.
In der Regel gibt es zwischen 20 und 30 bezahlte Tage Urlaub pro Jahr bei voller Arbeitszeit. Die genaue Zahl an Urlaubstagen ist von Arbeitgeber zu Arbeitgeber unterschiedlich.
Dein Arbeitgeber unterstützt dich bei der Suche nach einer geeigneten Wohnung oder hat bereits selbst eine Wohnung zur Vermietung an dich.